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| 运用Denison模型对护士进行职业教育促进医院护理文化建设 |
| 黄瑛，李玉梅 |
| 同济大学附属上海市肺科医院 急诊监护室，上海 200433 |
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| 引用本文: |
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黄瑛,李玉梅. 运用Denison模型对护士进行职业教育促进医院护理文化建设[J]. 温州医科大学学报, 2017, 47(10): 775-776,781.
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| Cite this article: |
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摘要 讨论Denison模型应用到医院护理文化建设中的理论基础。从医院护理文化的参与性、适应性、一致性和使命感4个Denison特性来分析对护士进行职业教育对医院文化建设的意义。护理职业教育有助于加强医院的护理文化建设理念，加强护理人员的职业归属感。对护理人员的职业教育在医院护理文化建设中的作用应该被重视起来，作为一种新的载体进行推广应用
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| 关键词 ：
护理人员职业教育,
医院文化建设,
Denison模型
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收稿日期: 2017-01-09
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| 基金资助:同济大学附属上海市肺科医院护理人才库（FKHL20160 04）；人文护理科研面上项目（RW2016AM17）。 |
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通讯作者:
李玉梅，副主任护师，Email：13917922290@139.com
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| 作者简介: 黄瑛（1982-），女，上海人，主管护师。 |
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