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| 不同等级医院手术室护士工作压力及疲劳状况的比较分析 |
| 1.温州医科大学附属第二医院手术室，浙江温州325027; 2.中国人民解放军第118医院内科， 浙江温州325000;温州医科大学附属第二医院新生儿科，浙江温州325027 |
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| 引用本文: |
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张敏1,蒋乐萍1,黄晓红1,等. 不同等级医院手术室护士工作压力及疲劳状况的比较分析[J]. 温州医科大学学报, 2014, 44(1): 64-68.
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| Cite this article: |
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摘要 目的：探讨某地区12所医院手术室护士的工作压力、疲劳情况。方法：选择236名手术室护士 作为研究对象，使用一般情况问卷、护士工作压力源量表、疲劳评定量表进行调查。结果：三级医院手术 室护士工作压力总分为（94.43 ±16.18)分，高于二级医院手术室护士工作压力总分（85.98 ±12.27)，差 异有统计学意义（p<0.05)。同时疲劳总分（8.51 ±2.06)也高于二级医院手术室护士的疲劳总分（7.42 ±1.57)，差异有统计学意义（p<0.05)，疲劳状况logistic回归分析显示，职业暴露满意度（0R为2.46, 95%CI 为 1.27 ~ 4.78;尸=0.01)，压力总分（0R 为 1.33，95%CI 为1.19～1.50;p=0.00)为危险因素，职 称（0R为0.03，95%CI为0.01 ～0.16;p=0.00)为保护因素。结论：不同级别医院手术室护士的工作压力及疲劳状态存在差异性，医院管理者应该根据自身医院手术室护士的压力源和疲劳情况，采取有效措施 减少工作压力，提高工作效率和护理质量。
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| 关键词 ：
护士,
手术室,
医院管理,
工作压力源,
疲劳状况
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收稿日期: 2013-06-24
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| 作者简介: 张敏（198 1-)，女，浙江温州人，护师 |
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